求人広告掲載(アルバイト・パート)

求人広告で当社が選ばれる理由

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パート・アルバイト採用
学生・フリーター

飲食・介護・店舗・オフィス系等の学生やフリーターの採用にお奨め求人広告

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長期バイト・契約社員
正社員・契約社員

長期雇用の若手レギュラーバイト・契約社員の採用が実現できるお奨めの求人広告の掲載。

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ナイトワーク系
ナイトワーク

クラブ、バー、スナック等のナイト系ワークの女性求人募集にお奨めの求人広告の掲載。

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職人・パワー系採用
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ドライバー、物流、工事関係、大工、鳶等の職人系等の求人募集掲載にお奨めの求人広告。

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採用ニーズに合わせた人材採用のお手伝い

ネットワークプランニングは、アルバイトやパート、正社員を中心とした求人広告代理店です。常に『企業と求職者とのベストマッチング』を目指し、採用のニーズに合わせ、求人広告の媒体選定など、きめ細かなサポートを通じ、求人広告専門のスタッフが、貴社の採用のお手伝いをいたします。人材採用にお困りの企業人事担当者様は是非お気軽にお問合せください。

即戦力採用ならDODAがおすすめ

取り扱い求人広告PICKUP

バイトル

バイトル 一般の店舗から登録制アルバイト等々、たくさんある中から、自分にぴったりのお仕事を見つけられる事が最大の魅力。 AKB48さんのCMでおなじみのバイトルの掲載です。

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バイトルNEXT

バイトルNEXTバイトルNEXTは20代30代の社員~レギュラーアルバイター採用向けサイトです。 4週間3.8万円~格安料金でで正社員、契約社員を採用できます。TVCMなども行っており認知度もアップ。平日は毎日更新しているので、欠員による急募の際便利です。

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「LINEバイト」
バイトルNEXT

人気アプリ認知度NO1LINEが運営するアルバイト専用アプリ「LINEバイト」です。 全国5800万人超のLINEユーザーにアプローチ可能ユーザーの求職状況や利用頻度に合わせてアプローチが可能です。マイナビバイトに掲載すれば「LINEバイト」にも掲載されます

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doda

doda中途採用専門サイトならプロモーション数業界トップクラスのdodaがお薦めです。 DODAの会員数約480万人。充実の専門コンテンツから集客力・専門制の高い即戦力の採用が実現できます。 スカウト代行サービスなどもあり、採用ニーズにあった人材採用が期待できます。

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doda転職フェア

dodadoda転職フェアとは企業と求職者が直接会える転職イベントのことです。 doda掲載とのセットで東京、大阪、名古屋、福岡など全国都市でで平均して 月1回以上開催しています。広告だけでは伝わらない会社の雰囲気や人柄を直接直接伝えることができ 今まで応募なかった即戦力・優秀な人材に会えるチャンスがあります。

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パワーワーク

パワーワーク 現場で働く人のためのフリーペーパー求人誌&求人サイトの「パワーワーク」フリーペーパーは都内1都3県対応で設置箇所9000件、18万部発行しています。 建設業界、設備、運送業など現場系に特化していて、経験者65%・未経験者35%の割合で業界経験者の閲覧が多く利用していますので現場系の即戦力採用が可能です。

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クリエイト

クリエイト40年の実績。折り込み広告ならクリエイト。 新聞折込求人広告「クリエイト 求人特集」や、正社員・契約社員向けの転職求人情報サイト「クリエイト転職(旧:ジョブターミナル)」、アルバイト・パート・派遣向けの求人情報サイト「クリエイトバイト(旧:バイトジャングル)」など

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マイナビバイト

マイナビバイト1週間2万円からのコストパフォーマンスが高いマイナビバイト。lineと提携しているため、マイナビバイトに掲載すれば、自動的にマイナビバイトにも掲載されます。また応募がなかったら費用がかからない安心の成果報酬型 プランもございます。

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ユメックス

ユメックスユメックスはこの採用難時代の人手不足を解決するために、主婦(夫)やシニアが求めている「地元の仕事情報」を『読みやい』『探しやすい』をコンセプトにチラシとスマートフォンで手元に届けます。

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お知らせ(新着情報)

求人広告で当社が選ばれる理由

アルバイト求人広告に特化しています

求人広告はどれも同じように見えますが、その分野は正社員、新卒社員、派遣、アルバイトと4つの分野に分かれており、それぞれ効果が出る媒体も異なります。また正社員とアルバイトとでは求人企業側、求職者側の双方の目的が異なるので、広告の訴求方法も変えなければいけません。例えばアルバイトなら時間の融通性、収入などを訴求した方が効果的ですが、正社員を募集する求人広告は 給与や待遇の条件の他に、他社との差別化やキャリアアップ、会社の将来性などを広告内で訴求しなければ、マッチする人材の応募が期待できません。また正社員やアルバイト問わず業種、職種、地域エリアによってネット媒体を選ぶか、紙媒体を選ぶかによって成果も異なります。 そのような多種多様の求人広告がある中で、当社はアルバイト向け求人媒体の求人広告掲載提案に特化しており、その分野では他求人広告代理店に引けをとらないアドバテージがあると自負しております。 採用が最も難しいとされる現場系求人をはじめ軽作業、飲食、介護分野等様々な分野において、これまで様々なお客様の採用成功お手伝いしてきました。営業だけでなく制作スタッフもアルバイト採用広告に精通しており、単に広告の提案をするだけでなく地域、職種、業種による採用の相場観や競合他社の動向にもとづいた最適な人材ソリューションのご提案が可能です。

運送業 レジ販売

採用の成功こだわります!

信頼 面接

求人広告の最大の使命は、結果として『貴社の欲しい人材』を採用することです。たかがアルバイト・パートの採用とお考えかもしれませんが、弊社ではまず採用にこだった広告つくりに徹しております。アルバイトの分野でも単に求人広告を掲載すれば効果が必ずしも出るというものではありません。 また仮に採用しても、直ぐに辞めてしまう場合もあります。そのような場合求人広告の掲載を繰返し、結果として費用だけが積み重なってしまいます。 そうならないためにも弊社ではベストマッチ採用を意識した、掲載媒体選択と広告設計を心がけております。求人広告掲載の際最も大事なことは 採用目標と採用ターゲットをまず明確にすることです。弊社の担当営業が、まずはどんな人材を採用したいか丁寧にお客様にヒアリングしていきます。そのヒアリングにもとづき制作スタッフが採用ターゲットの心をとらえる訴求方法を考え、ビジュアルやキャチコピー等で形にしていきます。そのような柔軟な発想と、複合的な想像力を大切に考えて貴社の人材採用のお役にたてるように尽力します。

スピードとフットワークが自慢です

アルバイト、パート採用のニーズはスタッフが急に辞めてしまったため等の理由で、 計画的な採用より突発的に発生する場合が多いのが特徴です。打ち合わせの際『急に欠員がでたのですぐに掲載したい』『今月中に採用しなければシフトに穴が空く』そのようなことをおしゃるお客様が非常多いのです。 そのため当社のスタッフは常にお客様優先。スピードとフットワークを重視し、最短スケジュールで求人広告掲載を提案し、最速で採用という結果を導くお客様に喜ばれる人材ソリューション提案を心掛けております。アルバイト採用課題に対する解決のご提案とスタッフ一人ひとりが採用を通じて貴社に貢献できるよう、日々業務に邁進致します。

スピード
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