doda(デューダ)掲載料金や期間・開始日について

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求人広告で当社が選ばれる理由

  • 求人採用成功実績が豊富
  • アルバイト求人広告専門のスペシャリスト
  • フットワークが軽い

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  • 【営業日】月曜~金曜(土曜、日曜、祝日は定休)

doda(デューダ)掲載料金・期間

doda

dodaキャンペーン

2019年12月26日(木)まで
doda新規キャンペーン 50%OFF
2019年12月26日(木)まで
ダブルセレクトキャンペーン 40%OFF
2019年12月27日(金)まで
選べるチケットキャンペーン 60%OFF

どんな人が採用できるのか

人材dodaは正社員や契約社員等を採用するのに適している媒体です。人材紹介サイトも併設しているため、転職サイトユーザー以外に豊富な母集団の中から、貴社にマッチした経験豊富な即戦力の採用可能性を高めます。即戦力人材を採用するにはdodaが最もお奨めの求人サイトになります。

doda(デューダ)の特徴

抜群のブランド力

ロゴdodaの創刊は求人雑誌の1989年。まだネットが無い時代求人雑誌の時代から求人情報を提供しており、圧倒的なブランドカで多くの求職者に支持され続けています。時代は流れ求人雑誌からネットに変わり、『転職サイト』として認知度は抜群です。またブランド力におごらず、定期的にTVCMや電車広告をはじめ様々オンライン広告等の大量の広告を出稿し、常にユーザーへPRし新しい会員を獲得しています。
掲載更新日は毎週月曜日、木曜日で、常に新鮮な求人情報をユーザ-に提供しています。

専門スキルの高い「人材紹介利用者」にアプローチが可能

人材
doda(デューダ)が他の求人サイトと大きく違う点は人材紹介サービスの会員登録窓口としても機能してい点です。求人サイト利用者と人材紹介利用者では人材として層が違います。一般的に人材紹介を利用す人材層は専門職など高いスキルを保有している方が多いのでそのような利用者にまでアプローチが可能となります。

『doda』の他に専門サイトにも掲載

dodaでは、転職希望者が自分の希望業種や希望職種に応じて求人情報を探せるように各種エンジニア、営業、金融、メディカルなど、業種や職種に特化した専門サイトを運営しています。掲載職種や業種に応じて、「doda」及び各専門サイトに求人情報が掲載され、より幅広い母集団形成が可能となります。掲載された場合、職種や業種に応じて、doda本サイト及び各専門サイトの合計2サイトに求人広告が掲載され、より多くの応募獲得が可能になります。下記が専門サイトになります。

  • IT doda

    web/Itエンジニア

  • maker doda

    メーカーものづくり

  • medicaldoda

    メディカル

  • sales doda

    営業・販売職

  • finance doda

    金融業界

  • 企画・管理部門

    企画・管理部門

  • 管理職・ハイクラス

    管理職・ハイクラス

  • doda

    海外勤務/外資系

  • doda

    女性の転職

  • 合計2サイトに求人広告が掲載

豊富な求人情報の導線

dodaでは、様々な角度から求人情報を検索していただけるように、通常の希望職種や勤務地等のベーシックな検索機能に加えて、全部で10種類の仕事の探し方がサイトからできるようになっております。これにより求職職と企業のベストマッチングを図ります。

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高機能応募管理システムdoda Assistを無償で提供

doda Assistとは選考結果管理機能と面接情報、応募者連絡など一連の選考管理できるクラウドツールです。これまで人材紹介サービスで培った選考管理のノウハウを詰め込んだシステムですので、人事担当者様の業務の負担を軽減し業務効率化を促進します。doda以外の人材紹介会社やWEB求人媒体、自社のホームページなど全ての経路から応募者情報を取り込むことができ、統一フォーマットにより選考及び重複チエックが可能です。

doda(デューダ)の利用者データ

  • 業種データ

    業種データ
    doda(デューダ)は様々な業種の方が登録しています

    dodaは様々な業種・業界の経験者が利用しています。中でもサービス業界経験者は27.8%と非常に多くいます。その他目立つのはメーカー業界経験者(16.6%)、小売り外食(13.1%)、ITインターネット(7%)の順になります。特に小売り、外食業界、サービス業の方は同業界の即戦力人材をdodaを通して採用できる可能性が高いといえます。

  • 職種データ

    職種データ
    dodaは営業や販売職を中心に様々な職種の方が利用しています

    doda利用者は様々な職種の方がご利用されています。中でも多いのが販売・サービス経験者で21.4%と非常に高いシェアがございます。次いで多いのが営業職、(19.8%)、事務系(16.1%)です。このグラフからでもわかる通り、特にdodaの採用に強いのが営業や販売系の職種でこの分野の職種では経験者が採用できる確率が高いといえます。

  • 基本データ

    年齢データ
    転職サイトdoda利用者の年齢層は20歳代が50%

    転職求人サイトの利用者が年々年齢層が高めなっている中doda利用で最も多いのが25歳~29歳までの若手層で全体の29.5%次いで24歳以下が20.8%。最も採用が困難と言われている20歳代の利用者は全体の50%を占めています。dodaなら最も採用の難易度が高い20代の若手人材を採用できる可能性が高いといえます。

  • doda(デューダ)転職サイトデータ概要

    アドレス
    http://doda.jp/
    掲載期間
    4週間
    更新日
    毎週月曜日、木曜日
    doda会員
    約480万人
    dodaスカウト会員
    約159万人
    掲載件数
    約10万件以上
    性別
    男性:57.6%、女性:42.4%
    年齢層
    24歳以下/16.7%、25~29歳/28.4%
    30~34歳/19.0%、35~39歳/13.8%
    40歳以上/22.1%
    学歴
    大学/68.7%、短大/2.6%
    専修・各種学校/9.1%
    高等学校/7.9%
    業種
    サービス/27.8%、メーカー/16.6% IT・通信/7.0%、小売・外食/13.1% 商社・流通/4.3%、金融5.8% メディカル/6.4%、メディア5.2% その他/13.7%

doda(デューダ)転職サイト掲載料金表・費用

下記はdoda4週間当たりの料金です。dodaの原稿タイプはA~Eタイプまでの5タイプ。さらにそれぞれのタイプで通常原稿プレミア原稿の2タイプに分かれています。

doda基本料金表
Aタイプ Bタイプ Cタイプ Dタイプ Eタイプ
通常原稿 250,000円 400,000円 600,000円 1,000,000円 1,500,000円
プレミア原稿 500,000円 800,000円 1,200,000円 1,800,000円
検索一覧表示 テキスト 写真1枚 写真1枚 オリジナル画像 オリジナル画像
260×195pix 260×195pix 395×283pix 395×283pix 395×283pix
検索時表示順位 5 4 3 2 1
PRページ
メッセージブロック 300文字写真1枚 300文字写真1枚 500文字写真1枚
企業からのメッセージ 150文字
コンセプトエリア 500文字写真1~3枚 500文字写真1~3枚 500文字写真1~3枚
社員インタビュー 1名 2名 3名 3名
写真 写真3枚 写真3枚 写真3枚 写真3枚

E~Aの掲載タイプの違いと掲載順について

dodaの掲載順位dodaのE~Aのタイプそれぞれの原稿タイプの違いは、テキスト数や画像点数のなどの情報量の違いの他に掲載順位も関係してきます。dodaの掲載順はE→D→C→B→Aの順番で一覧画面に表示され、上位表示タイプ程、情報量も増え露出度も高まるため、アクセス数が増え結果として応募数が増える傾向になります。そのため大量採用やより多くの母集団から人材選考を希望するならCタイプ以上をお薦めします。

doda原稿Aタイプ
doda原稿bタイプ
doda原稿cタイプ
doda原稿dタイプ
doda原稿eタイプ
上位化するほど露出度が増え応募効果が高まります。

通常原稿とプレミア原稿の違い

通常原稿とプレミア原稿の違いは4週間の掲載期間中に新着情報に表示される回数です。通常原稿は1回しか新着情報に掲載されませんが、プレミア原稿は2回新着情報に掲載され3週目にも新着求人扱いになります。その結果、検索結果で上位に表示される期間が長くなりアクセスも増える傾向になります。また求職者に発信する新着求人メルマガ通知も2回に増えるのに加え、原稿を途中3週目の新着情報が掲載されるタイミングでリニューアルすることが可能ですので、万が一反響が思わしく無い場合、原稿を見直して3週目~4週目で新しい原稿での出稿が可能です。通常原稿に比べプレミア原稿はPVと応募で平均1.2倍に伸びるというデータがございます。

通常原稿
1週目 2週目 3週目 4週目
NEW掲載期間
プレミア原稿
1週目 2週目 3週目 4週目
NEW掲載期間 NEW掲載期間

プレミア原稿の場合新着情報に貴社求人情報が2回表示されます

dodaの1申し込みあたりの掲載期間について

転職サイトdodaは夏、冬季の休業期間やキャンペーンなどで掲載期間が延長される場合がありますが1申し込みあたりの掲載期間は原則4週間となっております。

dodaチケット

予め2 、3、6回の回数券を購入することによりdodaの年間費用をトータルで削減することができ(最大35%OFF)ます。効率的な採用計画を立てている場合や、複数職種の採用はもちろん、年間を通じた採用をお考えの場合にも、効果的に活用いただけます。時期が確定していない場合でも利用可能です。

dodaチケット料金表
通常 dodaチケット6
(35%OFF)
割引金額で6回掲載できます。
dodaチケット3
(30%OFF)
割引金額で3回掲載できます。
dodaチケット2
(15%OFF)
割引金額で2回掲載できます。
Eタイプ 150万円 585万円(1原稿97.5万円) 315万円(1原稿105万円) 255万円(1原稿127.5万円)
Dタイプ 100万円 390万円(1原稿65万円) 210万円(1原稿70万円) 170万円(1原稿85万円)
Cタイプ 60万円 234万円(1原稿39万円) 126万円(1原稿42万円) 102万円(1原稿51万円)
Bタイプ 40万円 156万円(1原稿26万円) 84万円(1原稿28万円) 68万円(1原稿34万円)
Aタイプ 25万円 97.5万円(1原稿16.25万円) 52.5万円(1原稿17.5万円) 42.5万円(1原稿21.25万円)
プレミアEタイプ 180万円 702万円(1原稿117万円) 378万円(1原稿126万円) 306万円(1原稿153万円)
プレミアDタイプ 120万円 468万円(1原稿78万円) 252万円(1原稿84万円) 204万円(1原稿102万円)
プレミアCタイプ 80万円 312万円(1原稿52万円) 168万円(1原稿56万円) 136万円(1原稿68万円)
プレミアBタイプ 50万円 195万円(1原稿32.5万円) 105万円(1原稿35万円) 85万円(1原稿42.5万円)

dodaオプションサービス

以下dodaのオプションプランになります。オプションを利用することにより、より多くの母集団形成や経験スキルのマッチング精度を高めます。

ターゲットメール

スカウトメール(ターゲットメール)料金表
配信数 料金
1200通 165万円
600通 100万円
300通 70万円
150通 50万円

約112万人のdodaスカウトサービス会員の中から、貴社の求める経験・スキルを持つ人材にアプローチします。「競合企業より発見率、応募の優先度を高めたい」「マーケットで希少なターゲットを確保したい」といったニーズのある企業様に有効なサービスです。ターゲットとなる転職希望者の、貴社への直接応募を促進します。※人材のピックアップ、メッセージ作成は弊社にて代行いたします。

ターゲットメール

ターゲットメール
エージェントメール

シークレットDM

スカウトメール(シークレットDM)料金表
配信数 料金
1200通 165万円
600通 100万円
300通 70万円
150通 50万円

DMを配信された方限定の【クローズ型求人】です。限られた方へ応募を喚起する情報を提供し、
特定された顕在層へアプローチが可能です。DMを送ったかただけが見ることのできる専用の求人ページを作成し、応募を
促進します。

  • 一般公開できない募集が可能
  • 採用工数削減が可能
  • 特別感の醸成が可能

シークレットメール

会社説明会ページ

会社説明会料金
商品名 料金(4週間)
会社説明会ページ 20万円

社が開催する直近3ヵ月の会社説明会をすべて表示し、簡易応募フォームにより貴社説明会の集客に貢献します。
すべての貴社求人広告の集客効果を最大化します。※会社説明会ページのご利用には、dodaご利用が必要になります。

会社説明会ページ

求人原稿への「会社説明会」タブ追加と、イベントページの2 ルートからの誘導で、効果を最大化

会社説明会ページからの応募者はdoda Assist にて 管理できます。

エリアロゴバナーオプション料金
料金 30万円
表示場所 エリア検索ページ【展開エリア】北海道/東北/関東/北信越/東海/関西/中国・四国/九州・沖縄/海外
枠数 2社×9エリア表示
掲載期間 1号

対象エリアの求職者に対して、企業イメージを訴求しやすいロゴを露出することで、効率的な誘導・母集団形成が可能となります。9つのエリア専用ページにバナー広告をご用意しています。地域を絞って探す転職希望者に向けて、貴社求人広告の発見率を高め、より効果的な訴求をすることが可能になります。

エリアロゴバナー

新着テキストバナー

新着テキストバナー料金
価格 40万円
文字数 最大全角50 文字
枠数 上限6 枠/週 ローテーションはありません
更新日 毎週月曜日
表示順 ページ更新毎にランダム表示
購入特典 毎週月・木曜 の doda 更新 日に配信される新着求人メルマガへの社名をご提供

閲覧数の多い「新着一覧ページ」に掲載。新しい求人を探しに訪れる、アクティブな転職者層の取り込み、貴社求人広告への誘導を行います。閲覧性の高い、doda掲載開始1週間以内の求人広告を集めた「新着求人一覧ページ」に表示されることで、発見率を高めることが可能です。

毎週月・木曜の週2回は配信される新着求人メルマガへの社名掲載をご提供

新着テキストバナー

社長の哲学

社長の哲学料金
価格 60万円
掲載期間 4週間保証
記事への導線
  1. 掲載原稿との相互リンク
  2. 掲載開始週に dodaTOP の「お知らせ」掲載
  3. doda 新着
  4. メルマガで新着コンテンツとして紹介
  5. doda 公式 Twitter での 更新情報
インタビュー構成
  • 社長のご経歴
  • 会社を設立された背景
  • 最終的なミッションを遂行するために、今必要なもの
  • 貴社独自のビジネスモデル、強み、社風
  • 「企業スローガン」
  • 「おすすめの本」のいずれか
    「○○社長から見る“いい転職”とは」
表示順 ページ更新毎にランダム表示
購入特典 毎週月・木曜 の doda 更新 日に配信される新着求人メルマガへの社名をご提供

社長様への直接のインタビューを通じ、仕事の哲学企業を牽引する立場としての想いなどを記事として掲載させていただくブランディング力を高めるオプションです。転職者の中には、仕事のやりがいをさらに広げたい、社会への貢献性の高い仕事に就きたいなど、高い志を持って活動を行っている方が多数います。そうした、想いを実現したいと考えている転職者に向け、ビジネスや、共に働く仲間を背負う牽引者である社長様本人から仕事の哲学やビジョンを語っていただくことで、より共感性高く転職者へのメッセージを届けるコンテンツとなります。

社長の哲学料金

womans coffe

womans coffe
提供価格 100 万円
掲載期間 4週間保証 4 週経過後もサイト上では、ご指示があるま掲載継続します
記事への導線
①原稿との相互リンク
②開始週 にdodaTOP掲載
③doda新着メルマガで新着コンテツとして紹介
④doda公式TWITTERでの宣伝

キャリアップを目指して転職成功した女性のインタビュー記事掲載します。自分と同じような悩みを持ちがらも転職に成功し、キャリアップをかなえた女性の成功体験紹介することで転職意向を醸成していきます。貴社の女性が活躍できる環境を広報することにより、女性採用における企業ブランディグを行う事が可能です。

womans coffe

修正・リニューアル

掲載スタート開始後の原稿修正及びリニューアルです。dodaでは途中で原稿の修正やリニューアルが可能です。

修正料金
商品名 料金 単位 備考
修正 50,000 1ページ 原稿修正が伴わない情報修正
リニューアル 100,000 1ページ 原稿修正が伴う情報修正撮影を伴う写真の差し替え


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