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doda Recruiters（デューダリクルーターズ）

doda Recruiters（デューダリクルーターズ）とは

人材会社を介さず、164万人を超えるダイレクトに求職者にアプローチできるサービスです。スカウト会員データに企業が直接アクセスしスカウトメールを送れるサービスです。転職希望者のデータベースから「採用したい人材」を見つけ出し、「求めている人材にのみ」他社よりも先にアプローチし、口説くことに長けた採用手法。2003年ごろから海外でスタートし、日本でも近年導入企業が急増しています。

フォロー体制 専門領域に特化したトレーナー料金体系 成功報酬無しなので、何人採用しても金額が変わらない

doda Recruiters（デューダリクルーターズ）のポイント

日本最大級の162万人規模のデータベースにアクセスできる

通常の求人サイトの求人広告だと訴求の方向性は1つのみですが、dodaリクルーターズの場合候補者ごとに1to1でアプローチメールが送れるため、企業の魅力を求職者一人ひとりに合わせて記載することができます。また条件を絞り込んで対象者を検索するため、経験者や有資格者の絞り込みが可能で、貴社の希望の人材にアプローチが可能です。

企業から直接アプローチができて口説ける!意向が上がる?

doda Recruiters（デューダリクルーターズ）の特徴は企業から転職希望者に直接アプロ―チできる点です。利用ユーザーの立場からすると自分のレジュメを見てくれた上でのDMなので、モチベーションも上がりやすく、面接できる確率は高くなる傾向になります。

最短2日で開始可能！

doda Recruiters（デューダリクルーターズ）はお申し込みから最短2日で配信可能なので、不足する人材をスピーディーに採用できます。

エリア限定かつ現場を巻き込んだ採用が可能

どんなに貴社にピッタリであっても、毎日の通勤があるため、人材募集においては求職者の居住地を考慮するのが不可欠です。
dodaRecruiters（デューダリクルーターズ求職者の居住地エリアを県と市まで絞ることができるため、無駄なくピンポイントのエリア採用が可能です。現場社員と求職者情報の共有ができるため、より現場と目線のあった採用が可能となりミスマッチを防止します。

マーケット感(市況感)を把握できる

サービス終了後も、dodaのデータベースは常に閲覧できるため、求人状況の最新マーケット感を知ることができます

職種無制限コスト削減

募集職種は無制限、かつ成功報酬金額も無いため、1人当たりの採用コストが抑えられます

専任のトレーナーによる手厚いサポート

豊富なノウハウを活かして、配信文面から応募後の対応まで専任のトレーナーがしっかりとサポートします

doda Recruitersのdodaオプションの通常DMとの違い

doda基本掲載プランのオプションにもターゲットDMというプランがございますが、こちらのサービスとdoda Recruitersの違いは、オプションのターゲットDMの場合求職者の経歴など詳細をまで確認できません。そのため、経験業種や職種年齢など
おおまかにソートをかけ配信する仕組みになっています。dodaRecruitersの場合は経歴や居住地まで詳細を閲覧でき、ピンポイントで配信できる点にあります。また通常DMと差別化を図り、開封・閲覧率、応募率を高める仕様になっています。

1通1通文面をカスタマイズでき、本文に「リクルーター情報」や一緒に働く社員の情報、動画をリンクできる画像や動画などの情報量の差により、応募率は通常DMの約8倍の効果が出ています。

doda Recruiters（デューダリクルーターズ）の掲載料金