正社員採用におすすめ

正社員採用では、単発の人手確保とは異なり、長期的に活躍してくれる即戦力人材やポテンシャル人材を見極めて採用することが重要です。 そのため、幅広い転職希望者にアプローチでき、企業の魅力をしっかり伝えられる求人媒体を選ぶことが採用成功のポイントになります。

正社員（中途採用）で特におすすめなのがdodaです。

dodaは会員数988万人を誇る国内最大級の転職サイトで、営業職・事務職・技術職など幅広い職種の即戦力人材にアプローチできます。求人掲載だけでなく人材紹介サービスも併設しているため、転職サイト利用者以外の層にもリーチできるのが特徴です。

「経験者を採用したい」「将来の幹部候補となる人材を確保したい」といった採用ニーズにも対応しやすく、スカウト機能を使えば企業側から積極的に候補者へアプローチすることも可能です。

dodaの利用者は20代から40代以上まで幅広く、特に25歳～29歳の若手層が最も多い一方、管理職・専門職などハイクラス人材向けの専門サイトも運営しています。営業・販売、事務、IT、メーカー、メディカルなど業種を問わず、貴社の採用課題に合わせた提案が可能です。