採用ホームページ制作

求人広告だけに頼らない採用活動へ。応募が集まる採用ホームページを制作します。

• ホームページはあるが、採用応募がほとんど来ない
• 求人広告費用が毎月かかりすぎている
• 求人広告を出しても情報量が少なく会社の魅力が伝わらない
• 採用強化のためにホームページをリニューアルしたいが予算がない
• リスティング広告を出したいが採用用のLPがない
• SNSで求人告知をしたいがリンク先となるページがない
• 求人媒体からのリンク先が弱く、応募につながらない

求人広告代理店として数多くの企業の採用活動を支援してきた経験から、私たちは採用に強いホームページ制作を行っています。

単なる企業紹介サイトではなく、応募につながる採用導線を設計した採用ページを制作します。

近年の採用活動では、求職者が求人媒体だけで判断することは少なくなりました。

求人サイトの多くは、企業のホームページへのリンクを設置しています。

そこから求職者は企業のホームページを訪れ、会社の雰囲気や仕事内容、将来性などを詳しく調べてから応募するかどうかを決める傾向が強まっています。

多くの求職者は、求人広告を見た後に企業のホームページを確認し、会社の雰囲気や仕事内容、将来性などを詳しく調べてから応募するかどうかを決めています。

特に真剣に仕事を探している求職者ほど、この傾向が強く表れ企業ホームページを隅々まで確認する傾向があります。

そのため採用活動において採用ホームページを活用しないのは大きな機会損失と言えます。

MERIT 01

求人広告だけでは伝えきれない情報を求職者へ届けることが可能

採用ホームページを整備することで、求人広告だけでは伝えきれない情報を求職者へ届けることができます。

例えば

• 仕事内容の詳細
• 会社の雰囲気
• 社員インタビュー
• キャリアアップの仕組み
• 働く環境や待遇

こうした情報を丁寧に伝えることで、企業と求職者のミスマッチを防ぎ、応募の質を高めることが可能になります。

また、求人媒体から採用ページへリンクを設置することで、より多くの情報を求職者へ届けることができ、応募率の向上にもつながります。

MERIT 02

求人用ホームページからの応募も期待できる

求人用ホームページを整備することで、求人媒体からの応募だけでなく、ホームページからの直接応募も期待できます。

これはニッチな業界や、特定のスキルを持つ人材を求めている企業にとって特に重要です。

特定のスキルや経験を持つ人材ほど、Googleなどの検索エンジンを活用して求人情報を探す傾向が強いため、求人用ホームページを整備することで、そうした人材からの応募も期待できます。

企業の魅力や仕事内容を詳しく伝えることで、求人媒体では見つけられない優秀な人材を引き寄せることが可能になります。

MERIT 03

長い目で見たときの採用コスト削減につながる

求人用ホームページを整備することで、長い目で見たときの採用コスト削減につながります。

求人媒体への広告費用は、掲載期間や掲載内容によって大きく変動しますが、求人用ホームページを整備することで、求人媒体への依存度を下げることができます。

その結果、求人広告費用を削減しやすくなり、長期的な採用コストの最適化につながります。

さらに、企業の魅力や仕事内容を詳しく伝えることで、採用の成功率向上も期待できます。

MERIT 04

採用ブランディングの強化につながる

求人用ホームページを整備することで、採用ブランディングの強化につながります。

求人用ホームページを通じて、企業の魅力や仕事内容を詳しく伝えることで、企業理解を深めてもらいやすくなります。

発信する情報に一貫性を持たせることで、企業の採用ブランディングを強化できます。

採用がうまくいかない原因は、媒体選びなのか、それとも原稿の伝え方なのか。

私たちは求人広告代理店として培ってきたノウハウをもとに、採用課題を分析します。

そして単なるホームページ制作ではなく、応募につながる採用導線とコンテンツ設計を行います。

求人媒体・ホームページ・SNS・広告を組み合わせた「勝てる採用戦略」を提案し、御社の採用活動を強力にサポートします。

01求人広告と連動したサイトイト制作

求人広告代理店だからこそ、求人広告と連動したサイト制作が可能です。

求人広告の内容を踏まえたサイト設計を行うことで、 求人広告からの応募率を最大化することができます。

求人広告と連動したサイト制作を行うことで、求人広告からの応募率を最大化することができます。

02seo対策を考慮したサイト制作

求人広告代理店だからこそ、SEO対策を考慮したサイト制作が可能です。

仕事を探している人は、求人媒体だけでなく、Googleなどの検索エンジンを活用して求人情報を探す傾向が強いです。

例えば「自分のスキル＋求人」などのキーワードで検索する人も多く、そうした行動を踏まえた設計により、求人媒体だけでなく検索エンジンからの応募も期待できます。

03様々なサイト制作に対応可能

求人広告代理店だからこそ、様々なサイト制作に対応可能です。

すでにホームページを持っている企業でも、求人用のランディングページや採用ブランディングを強化するためのコーポレートサイトなど、目的に応じた制作ができます。

新規サイト制作だけでなく既存サイトのリニューアルにも対応しており、通常のHTMLはもちろん、WordPressなどのCMSを活用したサイト制作も可能です。

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  採用ホームページ制作

  求人広告代理店だからこそ、求人広告と連動したサイト制作が可能です。求人広告の内容を踏まえたサイト設計を行うことで、求人広告からの応募率を最大化することができます。

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  採用ブランディングサイト制作

  企業の採用ブランディングを強化するためのコーポレートサイトなど、様々なサイト制作に対応可能です。御社の採用課題や目的に合わせたサイト制作を行うことで、より効果的な採用活動をサポートします。

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  求人用ランディングページ制作

  求人用のランディングページなど、様々なサイト制作に対応可能です。御社の採用課題や目的に合わせたサイト制作を行うことで、より効果的な採用活動をサポートします。