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求人広告でネットワークプランニングが選ばれる理由

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  • アルバイト求人広告掲載取扱い専門
  • 求人採用成功実績が豊富

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パート・アルバイト採用
飲食・介護・shop・オフィス系等学生やフリーターの採用にお奨め求人広告 学生・フリーター 詳細はこちら>>
長期バイト・契約社員
長期雇用の若手レギュラーバイト・契約社員の採用が実現できるお奨めの求人広告の掲載 正社員・契約社員
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ナイトワーク系
クラブ、バー、スナック等の従業員募集にお奨めの求人広告 ナイトワーク 詳細はこちら>>
職人・パワー系採用
引っ越し等のパワー系、大工、鳶等の職人系等の求人募集掲載にお奨めの求人広告 職人パワー系 詳細はこちら>>
地方出身若手人材採用
定着率が抜群。岩手県や福島県の地方から若手人材を採用できる求人広告 若手人材 詳細はこちら>>

anで求人採用のお手伝い

ネットワークプランニングは、アルバイトやパート採用を中心としたパーソルキャリア株式会社(旧社名 株式会社インテリジェンス)のanを取り扱う求人広告代理店です。常に企業と求職者との“ベストマッチング”を目指し、 採用のニーズに合わせ、求人広告の媒体選定など、きめ細かなサポートを通じ、求人広告専門のスタッフが、貴社の採用のお手伝いをいたします。 doda
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求人掲載ピックアップ

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胆江日日新聞
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バイトル
doda 一般の店舗から登録制アルバイト等々、たくさんある中から、自分にぴったりのお仕事を見つけられる事が最大の魅力。 AKB48さんのCMでおなじみのバイトルドットコムの掲載です。


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■発行/月2回、隔週水曜日
■部数/18万部発行
■地域/1都・3県
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お知らせ(新着情報)

2017年7月25日
夏季休業
2016年7月27日
お得なWEBanキャンペーン実施
2016年6月16日
LINEバイトのTVCM決定
2016年3月4日
3月14日~『TV-CM』放送決定!
2015年12月21日
【NEWS】年末年始休業のお知らせ
2015年12月3日
12月~若年層人気アプリ”IQON”掲載開始!Twitter&LINEもパワーUP!
2015年11月16日
11月の「an」表紙ラインナップ★サヨナラフリーペーパー≪首都圏4版≫★
2015年9月3日
9月の「an」表紙ラインナップ
2015年9月3日
9月10日~『TV-CM』放送決定!
2015年8月3日
8月の「an」表紙ラインナップ

アルバイト求人広告に特化しています

求人広告求人広告はどれも同じように見えますが、その分野は正社員、新卒社員、派遣、アルバイトと4つの分野に分かれており、それぞれ採用の目的において媒体も異なります。また正社員とアルバイトとでは求人企業側、求職者側の双方の目的が異なるため広告の訴求方法等が根本的に異なります。例えば業種、職種、地域エリアによってネット媒体を選ぶか、紙媒体を選ぶかによって成果も異なります。 そのような中でネットワークプランニングではアルバイト向け求人媒体の求人広告掲載提案に特化した事業展開を行っており、その分野では他に引けをとらないアドバテージがあると自負しております。採用が最も難しいとされる現場系求人をはじめ軽作業、飲食、介護分野等様々な分野においてこれまで様々な採用成功実績があります。営業だけでなく制作スタッフもアルバイト採用広告に精通しており、単に広告の提案をするだけでなく地域、職種、業種による採用の相場観や競合他社の動向にもとづいた最適な人材ソリューションのご提案が可能です。

採用の成功こだわります!

信頼 求人広告の最大の使命は、結果として『貴社の欲しい人材』を採用することです。 たかがアルバイト・パートの採用とお考えかもしれませんが、 弊社ではまず採用にこだった広告つくりに徹しております。 アルバイトの分野でも単に求人広告を掲載すれば効果が必ずしも出るというものではありません。 また仮に採用しても、直ぐに辞めてしまう場合もあります。 そのような場合求人広告の掲載を繰返し、結果として費用だけが積み重なってしまいます。 そうならないためにも弊社ではベストマッチ採用を意識した、掲載媒体選択と 広告設計を心がけております。求人広告掲載の際最も大事なことは 採用目標と採用ターゲットをまず明確にすることです。 弊社の担当営業が、まずはどんな人材を採用したいか丁寧にお客様にヒアリングしていきます。そのヒアリングにもとづき制作スタッフが採用ターゲットの心をとらえる訴求方法を考え、ビジュアルやキャチコピー等で形にしていきます。そのような柔軟な発想と、複合的な想像力を大切に考えて貴社の人材採用のお役にたてるように尽力します。

スピードとフットワークが自慢です

スピード アルバイト、パート採用のニーズはスタッフが急に辞めてしまったため等の理由で、 計画的な採用より突発的な場合が多いのが特徴です。『急に欠員がでたのですぐに掲載したい』 そんなお客様が多いのです。そのため当社の営業はお客様優先の スピードとフットワークを重視し、最短スケジュールで 求人広告掲載を提案し、最速で採用という結果を導くお客様に喜ばれる 人材ソリューション提案を心掛けております。 アルバイト採用課題に対する解決のご提案とスタッフ一人ひとりが採用を通じて 貴社に貢献できるよう、日々業務に邁進致します。

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